SMK3 adalah singkatan dari Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Ini adalah sistem yang digunakan oleh perusahaan untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengendalikan bahaya yang mungkin terjadi di tempat kerja, serta meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja karyawan.

Apa tujuan dari SMK3?

Tujuan dari SMK3 adalah untuk meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja karyawan, serta mencegah kecelakaan dan cedera kerja. Ini juga bertujuan untuk memenuhi persyaratan hukum dan regulasi keselamatan kerja.

Bagaimana cara menerapkan SMK3?

Untuk menerapkan SMK3, perusahaan harus melakukan analisis risiko, mengidentifikasi bahaya potensial, mengevaluasi risiko, dan mengambil tindakan untuk mengendalikan bahaya tersebut. Ini juga melibatkan komunikasi dan sosialisasi dengan karyawan, pelatihan, monitoring dan evaluasi, serta pemeliharaan sistem.

Apa saja yang diperlukan dalam SMK3?

Beberapa hal yang diperlukan dalam SMK3 termasuk analisis risiko, program pelatihan kesehatan dan keselamatan kerja, program inspeksi dan audit, serta prosedur dan instruksi kerja yang aman.

Cut Hanti

1 day ago

Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Gambar Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Terdapat kebijakan K3 yang tertulis, bertanggal, ditandatangani oleh pengusaha atau pengurus, secara jelas menyatakan tujan dan sasaran K3 serta komitmen terhadap peningkatan K3 . Kebijakan tersebut disusun oleh pengusaha dan atau pengurus setelah melalui proses konsultasi dengan wakil tenaga kerja.

Perusahaan mengkomunikasikan kebijakan K3 kepada seluruh tenaga kerja, tamu, kontraktor, pelanggan dan pemasok dengan dengan tata cara yang tepat. Kebijakan K3 dan kebijakan khusus lainnya ditinjau ulang secara berkala untuk menjamin bahwa kebijakan tersebut sesuai dengan perubahan yang terjadi dalam perusahaan dan dalam peraturan perundang-undangan.

Interpretasi:

Perusahaan membuat Kebijakan K3 melalui meeting, diskusi/ pembahsan dengan Tim K3 dan perwakilan/ serikat pekerja. Kebijakan K3 tsb disetuhui oleh semua Tim dan disahkan oleh Manajemen puncak.
Sosialisasi Kebijakan Media informasi: tertempel di papan info dept, training/meeting terkait kebijakan, email kebijakan ke pelanggan/ pemasok, karyawan paham salah satu butir kebijakan
Jika ada kebijakan khusus spt: Kebijakan untuk pekerjaan resiko tinggi, Kebijakan 5R
kebijakan K3 ditinjau oleh manajemen puncak dan Tim K3 secara berkala (meeting atau pembahasan), biasanya 1 tahun sekali, atau jika ada perubahan proses/ penambahan skala perusahaan

About the author

Cut Hanti

Cut Hanti adalah seorang konsultan bisnis yang memiliki keahlian dalam berbagai aspek manajemen dan pengembangan usaha. Dengan pengalaman yang luas, ia telah membantu banyak perusahaan meraih kesuksesan dan mengoptimalkan operasional mereka.

Keahlian

Sebagai seorang konsultan bisnis, Cut Hanti memiliki keahlian di berbagai bidang, termasuk analisis pasar, strategi pemasaran, manajemen sumber daya manusia, dan pengembangan produk. Ia mampu mengidentifikasi potensi dan tantangan dalam bisnis klien untuk memberikan solusi yang tepat guna.

Pengalaman

Sejak bergabung di dunia konsultasi, Cut Hanti telah bekerja dengan beragam perusahaan skala menengah dan besar di berbagai industri. Ia memiliki track record yang solid dalam membantu klien mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dan menghadapi persaingan dengan strategi yang inovatif.

Penulis Artikel di SMKpedia.com

Tak hanya berfokus pada konsultasi bisnis, Cut Hanti juga berkontribusi sebagai penulis artikel di platform SMKpedia.com. Dengan wawasan dan pengetahuan yang mendalam di dunia bisnis, ia berbagi informasi yang berharga kepada pembaca untuk meningkatkan pemahaman tentang berbagai topik terkait bisnis dan manajemen.

Komitmen

Cut Hanti memiliki komitmen yang tinggi dalam membantu perusahaan dan individu meraih kesuksesan dalam bisnis mereka. Ia selalu berusaha memberikan layanan konsultasi terbaik dan artikel berkualitas tinggi yang dapat memberikan inspirasi dan panduan bagi pembaca.

smk3pedia.com Proses SKK Konstruksi cepat dan memuaskan

Konsultasikan goal bisnis dengan kami, supaya dapat mengikuti jadwal tender

Pilih Sub bidang pekerjaan yang akan diambil, misalnya:

Konsultan atau Kontraktor
Spesialis atau Umum
Kecil, Besar atau Menengah
Jangan sampai hanya selembar kertas yang belum terpenuhi, anda GAGAL TENDER. Semua cara melengkapi persyaratan perizinan Dasar hingga Izin Operasional ADA DISINI !!
Saatnya anda lengkapi semua persyaratan IZIN DASAR & IZIN OPERASIONAL perusahaan anda mulai dari AKTA pendirian/perubahan, NIB (penetapan KBLI yang tepat) hingga Izin Operasional di semua sektor yang anda jalankan.

Terjamin

Sertifikat terjamin keasliannya dan dapat dicek online

Proses Cepat

Dengan puluhan tahun pengalaman kami, proses menjadi lebih cepat

Free Konsultasi

Konsultasi gratis sesuai dengan kebutuhan

24/7 Support

SBUJK

Sertifikat Badan Usaha (SBU) adalah bukti pengakuan formal tingkat Kompetensi usaha jasa pelaksana konstruksi (KONTRAKTOR) dan perencana konstruksi atau pengawas konstruksi (KONSULTAN) .

Sertifikat ISO (9001,14001,27001,37001,45001)

Perusahaan atau brand yang telah memiliki sertifikat ISO akan lebih berpeluang memenangkan persaingan pasar global. Pasalnya, perusahaan atau brand tersebut telah memiliki jaminan kualitas produk (barang atau jasa) dari ISO sehingga mendapatkan kepercayaan dari konsumen

SMK3

Menurut PP.No.50/2012, perusahaan yang harus menerapkan dan memiliki sertifikat SMK3 adalah perusahaan dengan jumlah karyawan 100 orang atau lebih atau perusahaan yang memiliki resiko tinggi.

SBUJPTL

Sertifikat Badan Usaha Jasa Penunjang Tenaga Listrik merupakan bukti pengakuan formal Badan Usaha bidang Kelistrikan yang dinyatakan telah berkompetensi sesuai klasifikasi pekerjaan yang dijalankan, dan menjadi syarat pengajuan IUJPTL - Izin Usaha Jasa Penunjang Tenaga Listrik

SKK Konstruksi

SKA atau Sertifikat Keahlian dan SKT atau Sertifikat Keterampilan kini berganti istilah menjadi Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK) Jasa Konstruksi Para Kontraktor yang baru mengajukan Registrasi & Sertifikasi Jasa Konstruksi ataupun yang melakukan perpanjangan IUJK - Izin Usaha Jasa Konstruksi saat ini, maka SBU & Sertifikat tenaga ahli atau SKA / SKT mengalami TRANSISI selama tahun 2021.

Pendirian PT/CV

Pendirian PT/CV. Mendirikan sebuah badan usaha atas usaha yang akan / sedang anda jalankan, adalah keputusan yang tepat dan sebuah LANGKAH BESAR. Namun, jangan hanya sekedar membuat wadahnya saja, tetapi juga bagaimana proyek-proyek yang akan anda jalankan kedepan sudah tertuang diawal didalam legalitas badan usaha.

Bagaimana cara kami membantu Perusahaan Anda?

01. Business Goal

Ceritakan kepada kami, goal bisnis Anda.

Mau ambil kualifikasi kontraktor atau konsultan

Kapan akan mengikuti tender

Tender apa yang akan diikuti
02. Review kebutuhan teknis

Data penjualan tahunan;

Data kemampuan keuangan/nilai aset;

Data ketersediaan Tenaga Kerja Konstruksi

Data kemampuan dalam menyediakan Peralatan konstruksi;

Data penerapan sistem manajemen anti penyuapan ISO 37001;

Data keanggotaan asosiasi BUJK yang terdaftar di LPJK.
03. Tenaga Ahli & Peralatan

Apakah sudah memiliki tenaga ahli dan peralatan pendukung konstruksi

Kami dapat membantu proses SKK - Sertifikat Kompetensi Kerja Konstruksi dan pemenuhan Peralatan

Termasuk Ijin Operator (SIO) dan Ijin Alatnya (SIA)
04. Proses SBU

SBU Jasa Konstruksi ini dikeluarkan oleh LSBU atau Lembaga Sertifikat Badan Usaha yang di Akreditasi oleh LPJK PUPR

BUJK Nasional

BUJK PMA

BUJK Asing